環境経営レポートの更新
環境経営レポートの更新を行いました。
環境経営レポートの更新を行いました。
排ガスの測定結果のグラフを更新しました。
都市産業では営業部員を募集しております。有給休暇を取得しやすく、残業も少ない弊社で一緒に働きませんか。男性育児休業取得者は延べ10名(取得率100%)介護休業取得者もいます。就業条件や賃金等の詳細は採用ページからリンク先をご確認ください。
情報公開のうち7.直前3年間の産業廃棄物の受入量・運搬量7. 直前3年間の産業廃棄物の受入量・処理量・中間処理後産業廃棄物の処分量9.直前3年間の産業廃棄物焼却施設における熱回収実績を更新しました。
情報公開のうち1.法人に関する基礎情報8.直前3年間の産業廃棄物処理施設の維持管理状況9.直前3年間の産業廃棄物焼却施設における熱回収実績10.直前3事業年度の財務諸表11.事業を所掌する組織・人員配置を更新しました。
当社は、「ONLY ONE」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。内容については都市産業の取り組みの中にSDGs宣言を設けましたので、そちらでご確認ください。
情報公開のうち8.直前3年間の産業廃棄物処理施設の維持管理状況を更新しました。
情報公開のうち6.直前1年間の産業廃棄物の一連の処理の工程7.直前3年間の産業廃棄物の受入量・運搬量7.直前3年間の産業廃棄物の受入量・処理量・中間処理後産業廃棄物の処分量9.直前3年間の産業廃棄物焼却施設における熱回収実績を更新しました。
人事異動のため、情報公開のうち、1.法人に関する基礎情報12.事業を所掌する組織・人員配置を更新しました。
都市産業では次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を定めています。女性の育児休業だけではなく、男性の育児休業も積極的に推進しています。従業員が安心して仕事と育児を両立できるようにこの度ポスターを作成し掲示しています。